Responsabilidades:
· Assegurar o ciclo completo de processamento salarial.
· Realizar a gestão administrativa de contratos (elaboração, renovação e cessações).
· Comunicar admissões e cessações à Segurança Social e outras entidades oficiais.
· Gerir benefícios (cartões de refeição) e exames médicos de admissão/periódicos.
· Manter a base de dados de colaboradores e clientes devidamente atualizada.
· Organizar e arquivar processos administrativos e documentação de RH.
· Prestar apoio no atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes.
Requisitos:
· 12º ano técnico profissional na área administrativa de recursos humanos ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares.
· Valorizamos experiência anterior em funções administrativas de RH e Processamento Salarial.
· Experiência prévia no setor do Trabalho Temporário será valorizada.
· Conhecimentos do software WHumanos (fator preferencial)
Horário:
· 9h/18h de segunda a sexta
· Possibilidade de modelo de trabalho hibrido
Condições Contratuais:
· Pacote remuneratório compatível com a experiência demonstrada: VB entre os 950 e os 1050 euros + SA de 6,00 € + prémios trimestrais. Regalias em vigor na empresa: gozo do dia de aniversário, feriado do dia de Carnaval e seguro de saúde após 2 anos de contrato.
Prazo de Candidatura: 30/04/2026